品牌VI设计在商业交流上的作用

品牌VI设计已经摆脱了单纯打扮外表的方式，已经延伸到了为更好的环境与围绕着更好的产品，同时考量企业和消费者全体的活动。许多企业认为大众如何看待品牌VI设计是很重要的事情。

建筑造景、图像设计、制服、色彩等，对于所有能够给予视觉影响的要素，都投入了前所未见得高度关注，而这对于商业标识领域来说，就是意识到战略性及多元化接触的必要。

品牌VI设计所谓VI设计，并不同于个人的整体性，而意味着公司或团体，产品货服务的整体性，同时也指所谓的品牌VI设计，就是代表为了品牌的整体性建立而出现的设计。

作为和消费者沟通的手段，以及代表商业的所有视觉形象和公司经营活动的所有规划的品牌VI设计，都是依据设计性思考具体树立而成的。设计顾问公司应该多元化作业，有利于建立一贯性的品牌形象及创造应用。

品牌VI设计在商业交流上应该是要有全盘且一贯性的作用。视觉形象是包装设计和产品设计、还有介绍给消费者该产品的作用得以发挥延展的所有过程。从目前的全球化状况来看，现行的而企业和品牌创新及成功，都是通过高度的战略性品牌VI设计所达成的。海外先进品牌和企业形象设计咨询顾问公司都以此奉为规律加以执行，一方面提升了企业的价值，另一方面对战略性形象设计也有着显着地贡献。

一直以来大家都可以看见，在现在高速发展的社会，从国家到企业都有一个视觉符号代表一种意义，它能诠释所有的视觉效果。更能企业标志设计传递出一种文化和生命，带领着我们勇往直前，向更高的方向迈进。一个国家需要一个视觉信仰，一个企业更需要视觉符号去引导，这样才会产生品牌价值。让你得到非同凡响的效果，从中重视企业品牌，你才会走得更远。

什么是“标志”？标志是给人们直观视觉效果，他可以诠释和代表一个公司，也能带表公司形象。标志设计文化地域不同，设计的标志性质也不一样，产生的企业标志设计观念与理念更有差别，所以说标志是一种视觉传播符号。一个很有创意的标志，它不仅仅只是一个图形和文件的组合，它是根据企业的行业特性，经营理念，并充分企业标志设计考虑标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号，或者说他应该是一个有着生命的符号。

这样一个好的太原标志设计肯定有自己的理念在里面，这样企业才会充满活力，有着自己的文化精髓与宏图大志。对于发展经济，创造效益，维护企业标志设计企业和消费者权益起着重大作用。所以无论国家与企业大小，都应该具有专业水准的标志，因为这是一个灵魂所示。标志是种无形资产，她能给你带来无穷无尽的回报，让你企业标志设计不知不觉中尝到甜头。

标志是企业传递给人们视觉的符号，也是企业视觉传播的首领，应该见标如见企，他不仅仅是给消费者与企业一种认知意识，对企业员工来说更应该是一种无形的制度，在视觉传达封面它更是主导，无论是图形还是文字都是围绕标志展开的。

VI设计的重要性体现方式是什么？

VI策划设计在整个企业文化塑造，企业品牌传播中至关重要。VI为什么这么重要？我们可以从下边的阐述中看出VI对企业的发展和运营起着至关重要的作用VI设计的意义和重要性：为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

1\简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

2\统一：把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。

3\系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

4\组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

5\通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。vi运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

一、差异性。企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。

二、民族性。企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。

三、有对比才能突出优势汇杰联合以其特有的追求卓越、崇尚创造的公司氛围、有效性。有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。

VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

餐饮企业logo设计的色彩搭配不仅要考虑到能不能被顾客记住，还要注意是不是符合餐饮行业的一些设计要求。今天我们就一起来看一下餐饮企业logo设计的色彩搭配有什么要求。餐饮企业logo设计的色彩搭配有什么要求吗?logo对一家品牌的意义，就是要让消费者能够更好地发现和记住。这关系到能不能激发消费者的购物欲，从而影响到他们的消费决定。餐饮企业logo设计通常更偏爱红、黄两色，用这两种颜色来作为店铺logo设计的店铺，能占到各地餐馆总数的三分之一。

这样醒目的颜色搭配，非常清楚地表达了店家对显眼、好辨别的目标的表达。餐饮企业logo设计通常由三个部分构成：色彩、文本和图形。色彩的餐饮企业logo设计对色彩搭配的要求就是要减少记忆的难度，能够让消费者觉得熟悉、有亲切感。鲜红的辣椒让顾客一眼就能识别出来餐厅的口味，青蛙形象让顾客一眼就看出来餐厅的主要产品，把让人感到熟悉的东西组合起来，可以让消费者和品牌增加熟悉感。许多人喜欢用吉祥物也是一样的，即使你不会写这个店铺的名字，但是可能也会记住了它的吉祥物是什么。

餐饮企业logo设计的色彩搭配满足这三点要求：1.同色搭配这是一种最安全、最保守的配色方法。这样的logo设计整个色彩布局活泼、富有灵性。许多大品牌都有相同的颜色，让人更容易识别和记忆相近颜色的餐饮企业logo设计。2.邻近色搭配所谓相邻色就是指色彩跨度小的颜色，像是绿色和蓝色、红色和黄色都是相邻色。相邻的颜色通常有两个范围，大多数绿色、蓝色和紫色的相邻颜色在冷色调范围内，而红色、黄色和橙色在暖色调范围内。邻近色的特点就是舒适稳定，和谐的颜色能让人胃口大开。3.对比色搭配对比色彩搭配是最引人注目、最生动的，但也是掌握色彩搭配的难点。

大胆使用对比色可以使标志产生惊人的效果。颜色大致可分为暖色、冷色和中性三类。暖色包括红色、橙色、黄色等；冷色包括绿色、蓝色、紫色、白色等；黄色和绿色是中间色。亮度和纯度越接近，感觉就越柔和。餐饮企业logo设计对与一家餐饮行业的公司来说是最重要的，在确定logo设计的时候一定要考虑好色彩的搭配，明确主题和特色。