太原vi设计要经过什么步骤？

优秀Logo基本设计技巧！不言而喻

标志是将信息转化为图形的视觉语言，是一种超越语言、超越地区、超越国界的具有通用性视觉符号。标志设计的基本元素是点、线、面，标志的设计或简单或复杂、或抽象或具象，最终都可以归纳为点、线、面。标志作为企业精神的象征，是具有经济价值的无形资产。如宝马、奔驰、可口可乐、雀巢等国际知名品牌，这些企业的标志设计已深入人心。做好标志设计，不单要对企业的精神、文化有深入的了解，更要对构成语言有着充分的理解并能熟练应用，并充分发挥想象，将企业的个性展现给市场，展现给大众。几何中的点，只有位置，没有形状，没有大小。然而构成中的点，不单有位置，还有一定的形状、大小、方向等。点是构成图形的最基本的元素，也是标志设计中不可或缺的元素。在标志设计中，由于点具备了聚集视线的作用，以点的形式出现的要素，往往是突现标志设计含义的要点，可以起到点睛的作用。点在标志的设计中还可以起到活跃的作用，使得标志形态更生动活泼。线是点运动的轨迹，线是最具有感情色彩的视觉语言，是拓展艺术表现力的重要语言。不同肌理的线，其感情色彩也不同，有的动感有的安静，有的严谨有的活泼，有的硬朗有的温柔，有的笨拙有的灵巧等等。这不同情感的线表现在标志设计中，也会产生不同的艺术效果。

线是空间分割的重要元素，也是最具有艺术表现力的元素。点的扩大或聚集形成面；线移动的轨迹形成面，线的闭合或聚集也能形成面；线移动方向的不同会形成不同的面。面是自然界中最基本的形，造型艺术中的面总是以形的特征出现，所以，“面”也可以称为“形”。面在太原标志设计中的出现使得标志更饱满，更稳重。标志设计结构严谨、概括洗练、言简意赅，这就要求标志的形式不能受时间、地理、颜色的局限，追求一种超时空的独立创新思维。依照美学的形式法则和一定的秩序进行分解、组合，从而创造出全新的形态及进行理想的组合方式、组合秩序。

重复手法是指同一造型要素连续地、有规律地出现。重复手法可采用形状、色彩、数量、大小位置和方向的重复。重复手法具有明快的节奏感和高度统一的秩序美。由于某一相同造型要素的不断出现，所以设计出来的标志就有极强的视觉冲击力，使人过目不忘。但应该注意的是，在设计过程中正因为它要求每个造型要素的统一性，有时会使整个标志节奏乏味，从而使画面单调，所以在构图要素的造型及编辑上要有所创新，这样才能设计出新颖的标志。均衡手法是指在中轴线或中心点周围的造型要素异形同量，或同形异量，或整体均衡。它包括力学、量和视觉的均衡。量的均衡指中心两侧的造型要素虽然不同，但大致是同量的。视觉均衡属于心理学、美学的范畴，它是力学均衡的一个分支。视觉均衡与力学均衡有着紧密的内在联系，标志虽然各个造型要素不一样，但能给人以均衡感，使标志显得自由、生动并且富有活力，使画面产生平衡感。不过，均衡手法如果运用不当就会产生不稳定的因素。因此，设计时要注意有整体概念。对称手法意指以中轴或中心点为基线，两边图形等形等量，既有类似镜片的反射对称，也有多种中轴线的放射对称。对称有秩序、有规律、有节奏、有韵律地构成图形，给人以规整感。在对称的许多形式中，轴对称和中心对称是较为常见的两种形式。

对称图形给人们一种安定、庄严、稳定、安静、平和的感觉，并且有纯平面、简洁、井然、静态的均齐美，基于这些特点，在标志设计中也常常被广泛应用。渐变手法是以数理性为基础构成，通过等差数列、等比数列等规律造型要素的依次递减或递增，或是从一个造型要素缓慢过渡到另一个造型要素，它会产生节奏、韵律、空间、层次感。渐变的手法具有很高的调和性，能够展现出富有逻辑的节奏、韵律的美感，并极具想象力。但应注意的是要把握好渐变的规律性和渐变的次数、方向等，否则会产生拖沓、冗长感。对比手法就是将两种不同的事物或情形相互比较、相互衬托，找出各部分之间的显著差异。运用在标志设计中对比的形式主要有几个方面，即形状对比，其中又有大小、粗细、位置、方向、色彩及空间对比。色与色的对比，使整个标志会更生动、鲜明，并产生戏剧性的矛盾冲突效果。形象与形象之间，图像本身的各部分之间表现出显著差异，轻微的对比趋向调和，强烈的对比形成视觉的张力，给人一种鲜明、强烈、清晰之感。对比手法还会引起不定感和动感、刺激感。

突出对比的矛盾性，以加强对形象的刻画与表现，从而获得强烈的紧张感，以增强视觉效果、反映标志的对比性为最终目的。在一种较为有规律的形态中进行小部分的变异，以突破某种较为规范的、单调的构成形式。在标志设计中有意识地将某个局部图形进行夸张。突变手法是打破规律以重复、渐变为基础的一种形式，形式上有多种多样，有大小、形状、位置、色彩、方向、空间等。突变的程度可大可小，但是特异与其他规律部分作安排时，过少会被规律埋没，不能达到预期效果，当过大则使画面难以协调，一定要掌握好尺度。发射手法是以一个中心点为起点，向四处扩散或向中心聚集，它给人一种闪耀炫目的光感，具有强烈的光芒四射的效果，产生快速运动感，明晰的节奏和流畅的韵律感，在表现手法上它可能是一个中心发射或多个中心发射。例如：壳牌石油公司的标志上，我们可以看到最初由一个贝壳作为基础图形，下方中心为发射点，向外发射，组成一个贝壳。标志简单易记，含义丰富，设计师经过数次的变革不断进行修改，形成现在的图形，既保持了原来贝壳的造型，又具有现代感。

当代企业之间的竞争，已经不单单是产品之间的竞争，如果没有一个很好的品牌形象，就不容易吸引消费者来购买。Vi设计就能够为企业提供一个很好的视觉形象，那么vi设计要经过什么步骤？具体要怎么应用设计？

1.调研分析在开始进行vi设计之前，通常都需要对企业的情况进行调研分析，比如就需要对企业内的管理者进行深度个访，对员工代表进行抽访座谈，再结合现场调查数据，得出访谈总结。

2.企业定位在调研分析阶段完成后，就要将分析结果进行信息交互，以此来用专业视角承接企业文化，对企业的发展目标、社会责任、发展核心、文化导向、客户需求、员工期望、企业愿景等各方面都进行系统化的梳理定位，并将其作为企业vi设计后续工作的核心要点。

3.确定设计思路设计的思路就分为了：以员工心中的该企业为主的内部剖析；以客户眼中的该企业为主的客户分析；以标杆企业优秀文化为主的标杆对照；以行业关注与启示为主的行业态势。这样就可以巩固提升企业的核心竞争力，进而提升企业的整体形象。

具体要怎么应用设计？通常的vi设计工作会从logo设计开始，将前期调研结果浓缩在一个结构简单的图标上，这是一个将艺术构想与商业价值相结合的过程。这里一方面要保证美观性与识别性，一方面也要保证其与客户企业的文化精神相符，在造型精简的同时具备视觉冲击力，做到科学、识别、统完成了logo的设计之后，还需要对vi设计的基础部分继续进行规范与完善，包括vi的主色调是什么、用在哪些场合、不同的场合不同的材料选用什么配色等，这些都是要进行标准化的内容。

一般来说，企业标准色的颜色范围不会超过3种，选用色彩一般都与行业特征和企业文化有关，彼此之间存在着一定的关联性。vi设计的步骤就如上文所介绍的，缺一不可，在实际的设计工作中，也需要多注意细节，才能让企业vi更加完善与合理。

配色很重要现代网络资讯浏览流量大、速度快，因此品牌VI设计运用显眼协调的配色，来抓住观众的第一眼十分重要，如第一点提到的第一印象，颜色也是能区隔不同兴趣领域群众的重要元素之一。而颜色的配置可随主角调性、甚至品牌VI设计是季节感、时尚感、科技感等不同内容情境来做变化。

例如：目标品牌VI设计族群为年轻女性的商品。通常会使用暖色、高明度的色调来做配色，酒类或运动类型品牌则常以冷色、暗色调来表现稳重感。因此观察目标族群的性别、年龄、个性或甚至有节庆感的配色都可列入配色设计参考的依据。图文装饰很重要品牌VI设计在画面上加入生动的图案或文字，可提高品牌VI设计观众对阅读的意愿。

若有活动资讯须配合图片露出，请记得要分配主与次才能表现画面的主角与配角。许多客户常要求品牌VI设计师把画面所有空间填满、不留空白，但眼睛也需要呼吸，先让观众抓到视觉焦点，引出兴趣后自然就会转移到详细资讯上。

好的构图不能贪心，要让品牌VI设计主角明确、配角不抢戏、颜色协调并凸显想表达的故事，才是真正引人注目的设计。品牌VI设计品牌形象色很重要颜色是表现品牌个性中，最直觉式的元素。我们在品牌VI设计选择品牌色系时，需考量到不同颜色在色彩学中带给感知什么样的形象而去做决定。

选对颜色除了能加强观众对品牌的气质印象外，品牌VI设计曝光量大的品牌甚至能够潜移默化到一见到什么色就能马上联想到某个牌子。选定品牌色系在制作各类平面设计上，也更能凝聚品牌风格的整体感，加强画面的舒适与协调性。

企业进行vi设计的实际意义是？企业价值起到了什么作用？如何考虑好vi的应用？

公司进行vi设计的主要目的，就是要将企业的文化、理念和美好愿景通过vi的设计形式传播出去，吸引更多的人来了解该企业，不断加深对企业的正面印象。因此在vi设计公司进行企业视觉系统设计时，都会清楚的意识到要将企业自身的特点与优势凸显出来，将商业价值与艺术创意有机结合，既能够让设计出的视觉系统成为目标受众群体快速了解企业的窗口，又具有一定的美观性。

企业价值起到了什么作用？一家企业的文化建设可以有很多内容，其中有一部分就是对自己员工的要求还有关怀；另一部分则是更为外向性质的文化，比如对自身产品或服务质量的要求等，这就是企业进行vi设计之后要让消费者了解并认识到的地方，即该企业的独特价值。在企业vi设计中要清晰明确地指出这一点，明晰企业的价值。

如何考虑好vi的应用？企业之所以会进行vi设计，就是为了在实际发展中的运用。如果企业是处在一个相对传统的服务行业当中，与目标消费者群体的大部分接触机会都集中在线下，那么这类型企业的vi设计就需要考虑到一点，要让有一定实体印刷经验的人参与到企业vi设计的颜色把控过程之中。这样做是为了能够让企业充分考虑到，这样印刷出来的物料是否能够实现，是否会美观。

如果企业的vi设计仅仅考虑到了设计的美观性，而不考虑打印方面的可操作性，所做出来的企业vi设计成果用了一堆根本印刷不出来的颜色，退而求其次的选择了色调相近的打印颜料，结果发现所得到的成品根本没有在电脑中的设计稿那样令人惊艳的效果，那么这份企业vi设计就很难实现所预期的效果了。设计精巧又色彩鲜艳，不能说它不好，但它如果不能在实际应用中打印出来并使用，只能放在线上平台，那么就始终会受到限制，影响品牌的宣传和推广。