古交工业标志设计包括哪些内容？

VI即VisualIdentity-企业视觉形象识别，是指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；VI设计是企业作为独立的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于:

1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征;

2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;

3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使VI设计消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;

4、提高VI设计该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。一个VI设计的失败往往表现在:

1、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想;

2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业VI设计文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;

3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;

4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力;

5、复制别人和自我复制。

三大步骤，帮你做好LOGO标志设计

LOGO标志作为视觉符号，能让观看者感受到感染力，同时LOGO标志又传达着特定的含义与信息。如果你不知道如何设计好LOGO标志，那么就看看太原logo设计小编整理的这三大步骤吧！

一、起意1、寻找“意”。在标志设计开始之前，对设计对象进行展开调硏，调研的内容除了要充分了解客户对标志的设想和要求之外，还需要了解设计目标的过去、现状以及今后的发展，如果设计客户是企业的话，那就还包括对企业的经营理念、营销方式、产品特性、销售对象、竞争对手的相关情况等等方面进行了解。2、确立“意”。在已掌握的材料中寻找创意的突破口，通过对资料的整理，分析出标志的结构类型、提炼出标志的色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而不是对图形和文字的随意组合。3、转换“意”。如何才能准确、全面、独特、有趣的表达创意呢？采用何种形式语言来表达创意呢？转换意有哪些主要的切入点呢？设计师需要对这些内容作出选择与判断。在标志的意向形转换过程中，大多数情况下都选择用设计目标的全名、字首全名与其首字母首组合、汉语拼音、经营特点或产品信息、经营理念或它们之间的相互组合等方面入手进行设计。

二、创形1、形的选择（1）图形是人类最早用来传递思想、情感和信息的媒介。图形类型主要分为具象、抽象两大类型。具象形易辨识，含义明确、亲和力强，主要以人物、动物、植物以及人造物等客观现象进行加工变化；抽象形是对形象的高度概括与升华，在抽象的过程中舍“形”抓“神”，点、线、面等是常用元素，抽象形简洁、理性、想象空间大。（2）文字作为标志创作元素，已成为许多企业不可缺少的一部分，并且纯文字的标志在设计中占有越来越大的比重。文字标志与图形标志相比有一个很大的优势，文字标志同时具有意、音形，传达信息更加准确、快速。2、形的处理（1）手绘与电脑，自由与严谨的的两种不同造形表现手法。严谨的图形具有完整、严肃、硬朗、规范等理性特征；而充满人情味和手工感的绘画形式的图形因其具有自由、轻松、随意、灵动、个性等特性，使标志具有浓厚的艺术气息。（2）断、连、拆、增、减、叠，主要指在选择文字作为标志的造型元素时，设计思路是在字体的固有结构和组成笔划上下功夫，在单字或字群中找到可产生变化的元素，通过断开、连结、拆分、增添、减省、重叠等表现手法，来达到设计新字形的目的。（3）图文并用，是指半文半图的形式，它包括文字与图形组合，图形与符号的组合，这种设计的思路是根据文字的笔画结构、图形、符号的形状或背景，找出其可变元素进行变化，让图形与文字、符号的巧妙组合，使组合的标志视觉效果更加生动、更加强烈。

三、择色1、黑白的力量。我们知道，黑色是最深暗的色，使人很容易联想到万籁俱寂的黑夜，能产生理性、寂寞、沉默、苦难、恐怖、罪恶、灭亡、神秘莫测等心理感受。白色则是最明亮的颜色，白色与雪、白云、白纸、白天等相对应，容易产生纯洁光明、清晰、纯真、朴素、轻快、神圣的感觉。2、有一点色彩也好。这种情况是通过无彩色系与有彩色系的有机搭配，意在突出强烈的个性色彩，多数情况下，有彩色系色彩在面积上小于无彩色系，形成的这种视觉对比，达到以少胜多的效果，可根据设计的不同需要，选择不同的色彩，有彩色的地方多是设计想要强调或点睛的地方。3、多彩的魅力。利用对比与调和这一手段，运用色相、明度、纯度、色调、面积等诸多方面，在对比调和中所产生的强烈或柔和、冷或暖、节奏或韵律等，给标志带来不同的视觉感受。色彩的性格特征是丰富的，不同色相和不同的色调，都会给我们带来不一样的暗示和联想。

越来越多的企业已经开始重视起来品牌的建设，来帮助企业建立品牌的核心竞争力，使其得以迅速发展。所以说，品牌设计能为企业发展建设带来什么？

1.正确的品牌决定建立品牌前，首先要做好品牌的设计，这是一个品牌属性问题。不管是加入品牌，还是自创品牌，都要注重品牌决策的制定，关系到品牌能否成功推出的决定因素。

2.合适的品牌发展模式商标模式具有一定的行业适用性和时效性，无论创建单个品牌或多元化品牌，都必须选择正确的品牌模式，使品牌得以顺利发展。

3.建立醒目的品牌标识决定品牌内涵的是品牌识别，品牌识别也是消费者认识品牌形象的一种方式，这是品牌设计的重点。商标识别包括品牌概念识别、行为识别、符号识别等，它们可以规范品牌的内外含义。

4.为品牌发展长期规划。品牌要想长球发展，就必须制定一个长期的品牌经营计划，这种方法最好地保护品牌，使之免受组织和管理机制的影响，在品牌发展的各个阶段，制定目标和测量标准，这些都是做大、做强的基本条件。

5.建立完善的品牌建立品牌是品牌设计的关键，它的主要内容是：制造出领先的产品，进货就能做买卖；产品质量要把好关，获得稳定效果，有效降低产品成本，与客户建立良好关系，产品能适应环境变化，持续优化内部组织结构，高效率的包装市场操作；企业要学会塑造市场，开拓产品创新类，引导投资观念与投资方向。品牌设计能为企业发展建设带来的好处如上所述，希望每一位品牌策划人能够对其进行深入研究，运用到自己的品牌设计中，使品牌能够更好地发展。

我们都知道企业重要的就是品牌形象设计，也简称为vi设计。因为品牌形象建设的比较好的话，会比较吸引顾客，顾客对我们公司以及品牌的第一印象都是非常好的，因此在后续选择产品是很有可能会选择我们公司。但是很多人都不知道应该怎样去树立良好的品牌形象，也不知道应该怎么做vi设计。因此今天这篇文章就为大家介绍一下企业做vi设计的意义是什么，以及网络公司vi设计哪家好。

vi设计怎么做？

1、要懂得自主创新现代化早已踏入了新的黄金时代，企业视觉设计也拥有了新的特殊要求，作为一名VI设计系统的设计人员须要根据黄金时代的发展趋势和特殊要求从企业的市场需求出发，连续不断的用心刻苦钻研和自主创新，而不是一味的沿着具有的范本去设计，那样的话才可以为企业带来了形象化的市场价值。

2、可以要懂得参考文献别的产品设计师实施方案据这位产品设计师表明，当年他接手的第一个VI设计系统订单时，他在互联网技术上找了接近一个G容量的参考文献，在查阅和整理了这些基本资料之后后来终于取得成功的完成了顾客的日常任务。找基本资料，参考文献别的产品设计师实施方案可以说是比较好的一个的学习过程，在这个过程中只需用心去学，用劲去学，集中注意力去思考问题，一套VI设计的方向就会变顺理成章的形成了。

企业做VI设计的意义是什么？

1.传递企业文化信息企业文化可谓是企业发展的无形财富，良好的企业文化会带为企业带来较高的社会和经济方面的效益，消费者也更容易对文化丰厚的企业产生好感。VI设计可以将社会和客户对企业的良好印象结合起来，根据企业的经营环境以及发展趋势来形成一些对企业发展有利的东西。成功的VI设计还可以使品牌的传播力变得更强，在消费者心中形象更稳固。

2.增强员工的认同感VI设计在一定程度上还可以增强员工的认同感，让员工更热爱自己的公司，之所以这样说，是因为VI设计整合了公司的运营原理和理论，将企业精神、运营策略以及文化理念等方面融合在了一起，能够让员工更深入地了解企业文化，员工对企业的了解越深就会越热爱自己的公司，产生的自豪感和认同感也就更强烈。